銅仁市農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限責(zé)任公司
公開招聘公告
銅仁市農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限責(zé)任公司成立于2016年11月，是由貴州省農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保股份有限公司全額出資設(shè)立的國(guó)有政策性融資擔(dān)保公司，按照“法人獨(dú)立、業(yè)務(wù)獨(dú)立、財(cái)務(wù)獨(dú)立、考核獨(dú)立、管理獨(dú)立”的原則運(yùn)作，為自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算的法人單位，公司在銅仁市各區(qū)縣設(shè)立辦事處。公司定位“政府引導(dǎo)、社會(huì)參與、市場(chǎng)運(yùn)作、服務(wù)三農(nóng)”，以“支農(nóng)、惠農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)”的經(jīng)營(yíng)理念，為我市各類農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體提供融資擔(dān)保服務(wù)，同時(shí)逐步向農(nóng)業(yè)其它相關(guān)領(lǐng)域擴(kuò)展，促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。公司將充分發(fā)揮市級(jí)政策性擔(dān)保公司優(yōu)勢(shì)，建成覆蓋全市的農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系，形成體制順暢、運(yùn)營(yíng)良好、惠及民生的農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系，進(jìn)一步緩解我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中“融資難”、“融資貴”的問題。
現(xiàn)公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘工作人員5名，具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等見《銅仁市農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘職位信息表》（附件1）。
二、招聘范圍及對(duì)象
1、企事業(yè)單位在職人員和社會(huì)適崗人員。
2、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。
三、報(bào)名資格條件
（一）、基本條件
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3. 具備現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理相關(guān)能力，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。
4. 具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
5. 年齡21周歲至40周歲（截止2018年12月24日），具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能的，年齡可適當(dāng)放寬至45歲。
6.本人無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄。
四、招聘程序
招聘按公開報(bào)名、資格審查、推薦初步人選、面試、體檢、確定聘用等程序進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名
1.采取電子郵件報(bào)名形式，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)職位。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)間截止后，根據(jù)公司招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，由公司綜合部匯總、整理后交公司管理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行逐一復(fù)審，復(fù)審合格的電話通知進(jìn)入面試，不合格的不再另行通知。
（三）推薦面試人選
在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，由綜合部會(huì)同相關(guān)專業(yè)人員組成面試小組，根據(jù)符合條件的報(bào)名者，采取無(wú)記名投票的方式推薦參加面試的人選。
（四）面試
面試人選確定后，由公司綜合部通知面試人員進(jìn)行面試，由公司領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)所需具備的知識(shí)范圍、能力素質(zhì)和職位工作要求相對(duì)應(yīng)的內(nèi)容展開隨機(jī)問答。
（五）體檢。
對(duì)面試合格人員由公司統(tǒng)一安排到縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由本人自理，體檢不合格的，不予錄用。
（六）確定聘用。
資格審查、面試、體檢均合格的人員，經(jīng)公司研究后確定為擬聘用人選，擬聘用人選按有關(guān)規(guī)定實(shí)行合同化管理，實(shí)行試用期制，簽訂《勞動(dòng)合同》，期限1年，試用時(shí)間3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察、考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，對(duì)不勝任的不予聘用。
五、薪酬待遇
1. 試用期只享受正式員工基本工資的80%。
2. 正式錄用后辦理“五險(xiǎn)一金”并享受公司正式員工福利待遇。
3. 薪酬待遇參照《銅仁市國(guó)資局監(jiān)管企業(yè)員工工資管理指導(dǎo)意見》執(zhí)行，隨公司薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
2018年12月24日—1月17日。
（二）報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名時(shí)需要提供的格式資料掃描后，以電子郵件方式一并打包發(fā)送至郵箱，打包文件名字為應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名。（郵箱294071105@qq.com）
（三）報(bào)名要求
報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供以下資料：
1．下載《銅仁市農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限責(zé)任公司人員招聘表》完整如實(shí)填寫。
2．本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱等材料掃描件。
3．近幾年工作業(yè)績(jī)材料及相關(guān)證明材料掃描件。
4．近期2寸免冠彩色照片電子版1份。
（四）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試時(shí)需攜帶報(bào)名時(shí)所提供資料的原件。
七、注意事項(xiàng)
1.因公司性質(zhì)原因，本公司員工需經(jīng)常加班、出差。
2.恕不接待來(lái)訪，相關(guān)事宜另行電話或短信通知，請(qǐng)保持通訊方式暢通。
3.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供信息材料的真實(shí)性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隱瞞個(gè)人年齡、學(xué)歷、綜合表現(xiàn)等不符合我公司招聘錄用條件的，我公司有權(quán)予以辭退。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名信息和材料將代為嚴(yán)格保密，恕不退還。
5.應(yīng)聘人員因個(gè)人通訊等原因未接到通知的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
6.各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員應(yīng)聘的，應(yīng)在簽訂聘用合同前書面向公司提交放棄原機(jī)關(guān)事業(yè)單位身份的申明，并提交原單位組織人事部門辭職批復(fù)。原就業(yè)于國(guó)有、集體及私營(yíng)企業(yè)的，應(yīng)提交與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系證明文件。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡長(zhǎng)錫
聯(lián)系方式：18608562502
本公告未盡事宜由銅仁市農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：銅仁市農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘信息表.xlsx
附件2：
銅仁市農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限責(zé)任公司人員招聘表.docx
銅仁市農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限責(zé)任公司
2018年12月24日
